• la reconnaissance de la pénibilité du travail par une bonification au  1/5ième ;

• une grille salariale A « type » linéaire pour toute la filière soignante ;

• les moyens de faire appliquer la législation du travail ;

• l’augmentation des primes de nuit, WE et l’intégration des primes dans le salaire de base ;

• la revalorisation du point d’indice ;

• la bonification d’un an par enfant au lieu de 6 mois depuis 2004 ;

• la création d’une spécialisation en psychiatrie ;

• l’obtention d’une vraie Licence (et non d’un grade) ;

• la poursuite du processus universitaire, du Master au Doctorat ;

• la valorisation des formations professionnelles;

• l’instauration de ratios de personnels en adéquation avec la charge de travail dans tous les services ;

• l’accompagnement des soignants pour éviter l’épuisement professionnel ;

• la création et le financement d’un plan seconde carrière.

Avec votre soutien, la CNI a déjà obtenu :

• les 32h30 de nuit;

• la prime de dimanche et jour férié ;
• la catégorie A pour les spécialisés et la suppression du quota pour leur passage en classe supérieure ;

• l’intégration de notre formation dans un cursus universitaire ;

• la reconnaissance du grade de Licence;

• la revalorisation de la filière infirmière;

• le décret sur les ratios infirmiers en réanimation ;

• la reconnaissance de la contamination par le VIH en maladie professionnelle.